El entrenador de los LA Clippers, Ty Lue, ha firmado recientemente un nuevo contrato que lo mantendrá en el equipo hasta la temporada 2028-2029. Este nuevo acuerdo solidifica a Lue como uno de los entrenadores mejor pagados de la NBA, con un salario anual de alrededor de $14 millones.
El propietario del equipo, Steve Ballmer, y el presidente de operaciones de baloncesto, Lawrence Frank, estaban ansiosos por asegurar los servicios de Lue a largo plazo. Las negociaciones con su agente, Andy Miller de Klutch Sports, finalmente llevaron a un acuerdo finalizado que fue anunciado por los Clippers. Lue expresó su emoción por el acuerdo, afirmando que ama entrenar al equipo y está emocionado por la nueva era en el Intuit Dome.
La extensión del contrato de Lue aporta un nivel significativo de estabilidad a la organización de los Clippers, especialmente con cierta incertidumbre en la plantilla en la temporada baja. Conocido por su éxito tanto con los Clippers como con los Cleveland Cavaliers, donde ganó un campeonato de la NBA en 2016, Lue se ha establecido como un entrenador respetado y muy solicitado en la liga.
A lo largo de su tiempo como entrenador de los Clippers, Ty Lue ha enfrentado numerosos desafíos, incluyendo lesiones de jugadores clave como Kawhi Leonard y Paul George. A pesar de los contratiempos, Lue ha logrado llevar al equipo al éxito, incluyendo su primera aparición en las finales de la Conferencia Oeste en la temporada 2020-21.
Con un récord de 184-134 (.579) en cuatro temporadas con los Clippers, Ty Lue ha demostrado ser un activo valioso para el equipo. Su porcentaje de victorias se encuentra entre los mejores de la NBA en ese período de tiempo, mostrando su capacidad para llevar a los Clippers al éxito en la cancha. Con la extensión de contrato de Lue y la construcción del nuevo Intuit Dome, los Clippers están posicionados para seguir teniendo éxito bajo su liderazgo. Su impacto en el equipo y en la organización en su conjunto seguramente será una fuerza impulsora detrás de sus futuros logros en la NBA.
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