En un movimiento estratégico con el objetivo de fomentar el talento joven y abrir un claro camino hacia la Fórmula 1, McLaren realizó cambios significativos en su programa de desarrollo de pilotos a principios de 2023. El objetivo principal era proporcionar un mejor apoyo a los pilotos aspirantes a nivel de karting y simplificar su trayectoria hacia las filas élite del automovilismo.
Inicialmente liderado por el ex piloto de pruebas de McLaren F1, Pirro, quien se unió al programa en 2023, la iniciativa de desarrollo tomó una nueva dirección con la llegada de Stephanie Carlin como directora de operaciones empresariales de F1. La amplia experiencia de Carlin como ex jefa de equipo de las escuadras Rodin Carlin F2 y F1 Academy la posicionó como una líder formidable para guiar el programa de pilotos de McLaren.
Bajo el liderazgo de Carlin, el programa se trasladó a la sede de McLaren, allanando el camino para un enfoque más integrado y práctico para fomentar el talento emergente dentro del ecosistema de McLaren. La salida de Pirro marcó un cambio significativo en la estructura del programa, señalando un nuevo capítulo bajo la dirección de Carlin.
Como parte de una reestructuración más amplia dentro de McLaren, el departamento técnico también experimentó cambios con la salida del ex ingeniero de Ferrari David Sánchez. En su lugar, se nombró al experimentado veterano de Red Bull, Rob Marshall, como diseñador jefe, aportando una gran experiencia y pensamiento innovador para mejorar aún más las capacidades técnicas del equipo.
La recalibración del programa de desarrollo de pilotos de McLaren y los cambios dentro del departamento técnico marcaron un momento crucial en la búsqueda del equipo por el éxito en la Fórmula 1 y más allá. Al confiar en líderes experimentados como Stephanie Carlin y Rob Marshall con roles clave, McLaren demostró un enfoque proactivo para formar talento y fomentar la innovación en todos los niveles.
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